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  • Viernes 17 de noviembre de 2017
Llamado a Concurso

Llamado a Concurso

Llamado Nº 0051/2012
Asistente Área Psicología – Presidencia de la República.

Información General


Tipo de Vínculo:

Contrato Temporal de Derecho Público

Nombre del puesto:

ASISTENTE ÁREA PSICOLOGÍA

Período de postulación:

17/02/2012 - 02/03/2012

Tipo de Tarea:

Profesionales

Estado:

Finalizado UC


Organismo y Cantidad de Puestos

Presidencia de la República - Presidencia de la República y Unidades Dependientes       1 Puestos


Otras condiciones de trabajo

Modalidad: Contrato Temporal de Derecho Público.
Régimen horario: 40 horas semanales.
Retribución: $ 31.000, mensuales nominales, a valores de enero de 2011, que será actualizada de acuerdo al Decreto del Poder Ejecutivo Nº 13/2012, de fecha 25 de enero de 2012 y que se ajustará en la misma oportunidad y porcentaje que decrete el Poder Ejecutivo para los funcionarios de la Administración Central..
Tipo: Profesional Nivel V.
Plazo: El contrato será por el plazo de hasta 3 años o hasta que se designen los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa del Inciso 02 Presidencia de la República (Arts.53 y 390 de la Ley 18.719).


Requisitos excluyentes

Licenciado en Psicología de la Universidad de la República o Título equivalente reconocido por el Organismo competente.


Incompatibilidades

El postulante deberá completar una Declaración Jurada al momento de suscribir contrato.
El desempeño en régimen de Contrato Temporal de Derecho Público es incompatible con:
a) existencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como : 1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico; 2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales; 3) otro contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultánea; 4) el goce de una actividad o retiro de quien haya sido funcionario público; 5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública; 6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos; 7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad; y b) previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, esa en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (art. 4 Ley Nº 18.172).



Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy


Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal
2- Preselección
3- Méritos y Antecedentes
4- Evaluación Psicolaboral
5- Entrevista con el Tribunal
6- Fallo final

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