Logo y acceso a la página de inicio de O N S C
  • Miércoles 24 de mayo de 2017
Llamado a Concurso

Llamado a Concurso

Llamado Nº 0053/2012
Licenciado en Comunicación o Marketing – Presidencia de la República

Información General


Tipo de Vínculo:

Contrato Temporal de Derecho Público

Nombre del puesto:

Licenciado en Comunicación o Marketing

Período de postulación:

17/02/2012 - 02/03/2012

Tipo de Tarea:

Profesionales

Estado:

Finalizado UC


Organismo y Cantidad de Puestos

Presidencia de la República - Presidencia de la República y Unidades Dependientes       1 Puestos


Otras condiciones de trabajo

Modalidad: Contrato Temporal de Derecho Público.
Régimen horario: La persona que resulte seleccionada trabajará en el Departamento de Montevideo en un régimen de 40 horas semanales de lunes a viernes, en el horario comprendido entre las 8 y las 18 horas.
Retribución: Remuneración nominal mensual por todo concepto de $ 31.000, a valores de enero de 2011, los que serán actualizados de acuerdo al Decreto del Poder Ejecutivo Nº 13/2012 del 25 de Enero de 2012; contando con los beneficios que rigen de acuerdo a la norma que lo regula (artículo N° 53 de la Ley 18.719, de fecha 27 de Diciembre de 2010 y Dto. N° 55/011, de 7 de febrero de 2011)
Tipo: Profesional Nivel V
Plazo: El contrato será por el plazo de hasta 3 años, o hasta que se designen los puestos de trabajo resultantes de la reestructura organizativa del Inciso 02 Presidencia de la República (Arts. 53 y 390 de la Ley 18.719)


Requisitos excluyentes

Título de Licenciado en Comunicación o Licenciado en Marketing, expedido o revalidado por la Universidad de la República o título equivalente reconocido por el organismo competente.


Documentación Básica

Cédula de Identidad
Credencial Cívica
Juramento de fidelidad a la bandera
Título


Incompatibilidades

El postulante deberá completar una Declaración Jurada al momento de suscribir contrato.
El desempeño en régimen de Contrato Temporal de Derecho Público es incompatible con:
a) existencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como:
1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del personal médico;
2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales;
3) otro contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultánea;
4) el goce de una actividad o retiro de quien haya sido funcionario público;
5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública;
6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;
7) la vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad;
b) previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, esa en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (art. 4 Ley Nº 18.172)


Medios de Postulación

www.uruguayconcursa.gub.uy


Etapas del proceso

1- Instalación del Tribunal
2- Preselección
3- Méritos y Antecedentes
4- Evaluación Psicolaboral
5- Entrevista con el Tribunal
6- Fallo final

Consultar las novedades del llamado

Documentos

Volver